作为蒙古国最大的采矿公司之一,我们对于我们营运所在的当地社区以至整个国家有着重大的社会经济承担。除了透过税收及特许授权费、工资、雇员福利及向供应商支付款项等带来直接经济利益的活动外,我们亦推行多项社区发展活动,以协助解决我们所在社区所面对的基本社会问题。公司持续投资于当地的基建发展,并维持其作为该国最大的纳税人之一的地位。在对经济的直接贡献之外,公司在该国及该地区的活动,亦为当地提供新商业发展机会以至为该国的采矿行业注入先进技术等各种间接利益。

创造就业机会

我们的大部分当地雇员居住于Umnugobi盟的邻近苏木,包括Tsogttsetsii、Dalanzadgad、Manlai、Bayan-Ovoo及Tsogt-Ovoo苏木。我们了解本地专才的重要性,并依需求为当地居民提供职业培训,以改善他们的就业前景。除直接雇用外,我们透过附属公司及承包商在UHG项目内创造出超过3,000个职位。

税收贡献

MMC支付的税项、特许授权费及佣金对该国的社会经济发展作出重大贡献,就全国以及地方层级而言,公司亦获得广泛的认同为该国最大的纳税人之一。

基建发展

除为邻近社区提供可靠的洁净水、电力及运输外, MMC亦已建设多项主要设施支持当地的基建发展,包括一幢由MMC与当地政府共同出资的学校、幼儿园及宿舍综合项目,及位于Tsogttsetsii苏木的一个名为「Tsetsii Town」的住宅小镇,以满足我们的雇员和社区成员对现代化房屋的需求。

鉴于我们在Umnugobi盟Tsogttsetsii苏木的覆盖不断扩展,MMC将此等新设施视为其对当地社区的社会福祉作出的重大贡献承诺。我们透过向雇员提供舒适的居住环境,鼓励雇员迁往Umnugobi盟定居。另一方面,我们预期此等投资将为基建匮乏的的当地社区带来长远的价值。

当地采购

公司在采购及供应管理方面遵从商业道德,并首选于当地进行采购。除为潜在的当地承包商提供公平和平等的业务机会外,MMC透过当地的中小企业发展计划为当地的企业提供支持,藉此计划使该等企业成为公司的可靠供应商。自于二零零九年开展采矿业务起,MMC已与超过3,000家当地供应商及/或分包商合作。